Innovazione e leadership al femminile si incontrano in un percorso sempre più concreto. Dopo la tappa istituzionale a Bruxelles, cresce l’attesa per il 7 maggio, quando la D.ssa Elisa Zambito Marsala sarà testimonial ufficiale dell’iniziativa “Women Minding their Own Business”.
L’annuncio arriva dopo la presentazione del 17 marzo alla European Parliament Library, dove sono stati condivisi i risultati dell’ultima ricerca dell’Osservatorio #Disclaimer, sviluppata insieme al Corriere della Sera e a SWG. Lo studio, condotto in 27 Paesi europei, ha analizzato la percezione dei cittadini rispetto all’intelligenza artificiale, mostrando chiaramente come non si tratti solo di una questione tecnologica, ma di un cambiamento che tocca società, economia, lavoro e formazione.
Al centro del confronto a Bruxelles — sostenuto anche dalle vicepresidenti del Parlamento europeo Pina Picierno e Antonella Sberna — c’erano soprattutto i temi dell’educazione e delle competenze, strumenti fondamentali per usare l’IA in modo consapevole e responsabile. Come ha sottolineato Letizia Moratti, serve coraggio per affrontare queste sfide, trovando un equilibrio tra innovazione e tutela dei diritti.
È proprio in questa direzione che si inserisce l’appuntamento del 7 maggio. La partecipazione della D.ssa Elisa Zambito Marsala porterà questi temi dentro una riflessione sulla leadership femminile, valorizzando l’esperienza maturata con #Disclaimer e il contributo di figure come Stefano Lucchini, Enrico Letta, Roberto Viola e Brando Benifei, per tradurli in un percorso di crescita e autonomia di donne nel mondo del business.
Un ringraziamento va a chi ha contribuito a questo lavoro di ricerca e confronto, da Riccardo Luna e Marco Quattrone per il Corriere della Sera ad Adrio De Carolis e Alessandra Dragotto di SWG.
L’appuntamento è quindi fissato: il futuro dell’intelligenza artificiale e dell’impresa passa dalla consapevolezza, dalle competenze e dal talento.
w.m.t.o.b. – women minding their own business
il convegno internazionale per l'empowerment, l'imprenditorialità e la leadership femminile
w.m.t.o.b. (women minding their own business) è una piattaforma e un convegno internazionale nato con l'obiettivo di ridefinire il ruolo della donna nel mondo dell'economia, dell'impresa, della cultura e delle istituzioni. Il movimento si propone come un catalizzatore di cambiamento, offrendo uno spazio di dibattito, networking e condivisione di buone pratiche per superare il divario di genere e promuovere una reale leadership al femminile.
la mission
La sigla, che gioca ironicamente con l'espressione inglese "farsi gli affari propri", ne ribalta il significato per lanciare un messaggio potente: le donne oggi rivendicano il diritto e la capacità di gestire, guidare e far crescere i propri "affari" – siano essi legati all'imprenditoria, alla ricerca scientifica, alla gestione manageriale o alla governance istituzionale.
w.m.t.o.b. opera per:
Scardinare gli stereotipi: Abbattere i bias di genere che ancora limitano l'accesso delle donne alle posizioni apicali.
Creare network: Connettere professioniste, imprenditrici, accademiche e istituzioni a livello globale per favorire sinergie e progetti di cooperazione internazionale.
Ispirare le nuove generazioni: Dare visibilità a modelli di successo (role models) capaci di tracciare la strada per le giovani donne.
le attività e il convegno internazionale
Il cuore pulsante dell'iniziativa è il suo convegno internazionale annuale, un appuntamento di rilievo che riunisce speaker di fama globale, tavole rotonde e workshop operativi. Attraverso il dibattito transdisciplinare, il convegno affronta tematiche cruciali come l'innovazione tecnologica, la sostenibilità, le politiche di welfare aziendale, l'indipendenza finanziaria e il benessere lavorativo.
Accanto all'evento principale, w.m.t.o.b. promuove durante tutto l'anno contest musicali e artistici, iniziative editoriali (anche in collaborazione con media partner e piattaforme podcast) e programmi di mentorship, consolidandosi come un ecosistema in continua crescita al servizio dell'equità e dell'evoluzione sociale.
