Women Minding Their Own Business

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Rete per la Parità, al via il premio letterario per la storia delle donne e la parità di genere

Storia delle donne e parità di genere: al via il Premio Letterario “Rete per la Parità” Un’occasione imperdibile per accendere i riflettori sulla ricerca storica…
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Carla Laura Petruzzelli, che è formatrice, consulente di management e ha creato un metodo veramente interessante per spiegare la leadership e la crescita personale

Carla Laura Petruzzelli: da Artemisia Gentileschi ai social manager ante litteram, così la cultura spiega l’autonomia femminile

Listen to Carla Laura Petruzzelli da Artemisia Gentileschi ai social manager ante litteram, così la cultura spiega l’autonomia femminile byRadiotusciaevents.com on hearthis.at    Intervista di…
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Mariangela Petruzzelli porta il "Women Power" di MISS CHEF® in Somalia

Mariangela Petruzzelli porta il “Women Power” di MISS CHEF® in Somalia

Listen to Mariangela Petruzzelli porta il Women Power di MISS CHEF® in Somalia byRadiotusciaevents.com on hearthis.at    MISS CHEF®, rappresentata dalla sua presidente, la giornalista…
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Antoine Mazelli è un coach professionista e formatore che si distingue per un approccio innovativo e trasformativo, capace di fondere le metodologie del coaching

Antoine Mazelli, professional coach & formatore

Listen to Antoine Mazelli, il teatro come riferimento per l’Empowerment Femminile byRadio tusciaevents on hearthis.at    Antoine Mazelli è un coach professionista e formatore che…
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si è celebrata l’edizione 2026 del Premio Excelsa Italia

Premio Excelsa Italia 2026: a Palazzo Valentini trionfa il merito e l’impegno sociale

Nella prestigiosa cornice di Palazzo Valentini, sede della Città Metropolitana di Roma Capitale, si è celebrata l’edizione 2026 del Premio Excelsa Italia. L’iniziativa, promossa dai…
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Longevità e consapevolezza, equilibrio tra visione e dialogo

Longevità e consapevolezza, equilibrio tra visione e dialogo

Si è tenuto al Milan Longevity Summit, con grande partecipazione e consenso il panel dedicato alla longevità sistemica,  che ha saputo superare il tradizionale approccio…
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Francesco Marzi ha spiegato come il vero motore del cambiamento

Francesco Marzi, il metodo lean e le neuroscienze per le imprese sostenibili

Listen to Francesco Marzi, il metodo lean e le neuroscienze per le imprese sostenibili byRadio tusciaevents on hearthis.at    In un mondo aziendale spesso dominato…
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Anita Falcetta, Presidente di Women of Change Italia

Anita Falcetta, l’alleanza come motto del cambiamento

Listen to Anita Falcetta, l’alleanza come motto del cambiamento byRadio tusciaevents on hearthis.at      In occasione della recente partecipazione all’evento “Women Minding Their Own…
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WMTOB 2026: A Viterbo il successo della Seconda Edizione di “Women Minding Their Own Business”

Oltre 110 voci tra speaker e relatori, 15 panel e la celebrazione del talento femminile con il podio del Contest WOW!. Un traguardo raggiunto grazie…
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L’empowerment femminile al centro del convegno all’Università della Tuscia

Viterbo capitale dell’empowerment: all’Università della Tuscia torna “Women Minding Their Own Business” Il 7 e 8 maggio, la sede di Santa Maria in Gradi ospita…
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Rispetto e Amore, questo è 100 donne vestite di rosso

Una piazza piena di rosso per la vita: il flash mob all’unitus che grida “rispetto e amore” Nei giorni scorsi la Piazzetta Mahsa Amini del…
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17 aprile, il flash mob per dire no alla violenza è all’Unitus

Iscriviti a questo link: https://forms.gle/CVLNVp1rVuryL1LT     Un’onda rossa travolge l’Unitus: il 17 aprile il flash mob per dire no alla violenza Il colore della…
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Parte dall’Unitus il grido di allarme per le imprese femminili

Usura: un’insospettabile presenza. Il grido di allarme dall’Unitus sui rischi per le imprese femminili Si è tenuto questa mattina, nell’aula magna dell’Università degli Studi della…
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Il protocollo d'intesa No Women No Panel – Senza donne non se ne parla firmato ieri, si fonda su alcuni principi chiave.

No Women No Panel – Senza donne non se ne parla, Unitus ha firmato il protocollo d’intesa

L’Università degli Studi della Tuscia (Unitus) ha compiuto un altro importante  passo  verso la promozione della parità di genere aderendo ufficialmente alla campagna europea “No…
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D.ssa Elisa Zambito Marsala

Elisa Zambito Marsala, quando innovazione e leadership al femminile si incontrano

Innovazione e leadership al femminile si incontrano in un percorso sempre più concreto. Dopo la tappa istituzionale a Bruxelles, cresce l’attesa per il 7 maggio,…
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Percorsi di prevenzione contro l’usura nelle PMI femminili, il convegno all’Unitus

L’8 aprile 2026 un convegno di alto profilo all’Università della Tuscia per analizzare i rischi e le tutele per le PMI rosa. Ospite d’onore il…
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Durga McBroom incanta gli studenti del Liceo Musicale "Santa Rosa"

Durga McBroom incanta gli studenti del Liceo Musicale “Santa Rosa”

Una leggenda del rock in cattedra: Durga McBroom incanta gli studenti del Liceo Musicale “Santa Rosa”. Non capita tutti i giorni di varcare la soglia…
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5x1000 L'Università degli Studi della Tuscia annuncia l'adozione di un regolamento dedicato alla comunità studentesca sorda, segnando un passaggio

L’Università degli Studi della Tuscia di Viterbo, accoglie la prima studentessa sorda  

Pari opportunità e accessibilità: l’Università degli Studi della Tuscia di Viterbo, accoglie la prima studentessa sorda   L’Università degli Studi della Tuscia annuncia l’adozione di un regolamento dedicato alla…
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La guida di Alexia Paolocci dimostra come la leadership non abbia genere, ma si fondi su competenza, visione e capacità

Alexia Paolocci, un nuovo volto alla leadership del Rotary di Viterbo

Listen to Alexia Paolocci, un nuovo volto alla leadership del Rotary di Viterbo byRadio tusciaevents on hearthis.at   Alexia Paolocci, il volto della nuova leadership…
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QS Europe University Rankings 2026: l'Università degli Studi della Tuscia di Viterbo tra i migliori atenei europei e nel top 4% per produzione scientifica   L'Università degli Studi della Tuscia è presente nei QS Europe University Rankings 2026, curati dall'agenzia internazionale Quacquarelli Symonds, che analizzano il posizionamento degli atenei europei sulla base di indicatori relativi a reputazione, ricerca, internazionalizzazione e sostenibilità.   Nel ranking europeo, pubblicato lo scorso 28 gennaio 2026, Unitus si colloca tra le prime 450 università europee (444ª posizione), su 958 università presenti nel ranking, confermandosi una presenza stabile nel panorama accademico continentale. Alcuni indicatori mostrano performance particolarmente significative rispetto al posizionamento complessivo dell'Ateneo. In particolare, l'Università degli Studi della Tuscia si distingue per la produzione scientifica per docente (Papers per Faculty), ambito nel quale l'Ateneo viterbese si colloca 39° a livello europeo – rientrando così nel top 4% degli atenei europei – e 7° in Italia, tra i 65 atenei italiani classificati nel ranking.   «La presenza dell'Università degli Studi della Tuscia nei QS Europe University Rankings 2026 e il posizionamento raggiunto rappresentano un riconoscimento importante del lavoro svolto dalla nostra comunità accademica», dichiara la Rettrice dell'Università degli Studi della Tuscia, prof.ssa Tiziana Laureti. «In particolare, il risultato ottenuto nell'indicatore Papers per Faculty, che ci colloca nel top 4% degli atenei europei, testimonia la qualità e la produttività della nostra ricerca, frutto dell'impegno costante di docenti, ricercatrici e ricercatori».   A questi risultati si aggiunge la conferma della presenza dell'Università degli Studi della Tuscia nei Times Higher Education World University Rankings by Subject 2026, pubblicati il 21 gennaio 2026, che analizzano le performance degli atenei a livello globale nei singoli ambiti disciplinari.   Nell'edizione 2026 del THE by Subject, Unitus è inclusa nei settori Business and Economics, dove si conferma nella fascia 601–800, ed Engineering, collocata nella fascia 401–500, in continuità con il posizionamento dello scorso anno. Particolarmente significativo è il risultato ottenuto nelle Life Sciences, ambito nel quale l'Università della Tuscia registra un miglioramento di fascia, passando dalla 501–600 alla 401–500, a testimonianza di una crescita della qualità e dell'impatto delle attività di ricerca e didattica in questo settore.   «I miglioramenti registrati nei ranking internazionali per ambito disciplinare, in particolare nelle Life Sciences, confermano la solidità del percorso di sviluppo dell'Ateneo», prosegue la Rettrice Laureti. «Si tratta di risultati che valorizzano una strategia orientata al rafforzamento della ricerca, alla qualità della formazione e all'attenzione alla sostenibilità, in linea con le grandi sfide scientifiche e sociali contemporanee».   La metodologia del ranking THE by Subject si basa su cinque pilastri principali – Teaching, Research Environment, Research Quality, Industry e International Outlook – che consentono una valutazione articolata dell'attività accademica e scientifica. In particolare, l'Università della Tuscia registra miglioramenti significativi in più dimensioni chiave: il Research Environment cresce del 21%, l'International Outlook del 15,5%, l'indicatore Industry dell'11,2% e il Teaching del 3%.   «Questi traguardi – conclude la prof.ssa Laureti – ci incoraggiano a proseguire con determinazione nel consolidamento del ruolo dell'Università degli Studi della Tuscia nel panorama accademico nazionale ed europeo, mantenendo al centro la qualità della didattica, l'impatto della ricerca e il servizio al territorio».

QS Europe University Rankings 2026, l’Unitus è presente

QS Europe University Rankings 2026: l’Università degli Studi della Tuscia di Viterbo tra i migliori atenei europei e nel top 4% per produzione scientifica  …
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Le realtà che partecipano a WM

 

L’iniziativa si pone tre obiettivi fondamentali

Empowerment Economico: Fornire strumenti pratici e reti di networking per supportare le donne nella creazione e gestione di imprese proprie.

Abbattimento del “Glass Ceiling”: Analizzare e discutere le barriere invisibili che impediscono l’avanzamento di carriera nelle strutture corporate e accademiche.

Modelli di Ruolo (Role Modeling): Presentare casi di successo che possano ispirare le nuove generazioni di studentesse e ricercatrici dell’UNITUS.

L’evento è progettato in stretta aderenza alla Strategia per la parità di genere e alle risoluzioni più recenti del Parlamento Europeo. L’evento promuove una presenza femminile equilibrata nei processi decisionali. Il Parlamento Europeo sottolinea che la diversità di genere non è solo una questione di diritti, ma un motore di crescita economica e innovazione.

Contrasto al Gender Pay Gap e alla violenza economica più in generale.

Promozione delle competenze STEM e Digitali

L’evento dedica sezioni specifiche all’uso delle nuove tecnologie, allineandosi all’obiettivo di una transizione digitale inclusiva.

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