2025 04 12 permattinieri
Schegge di equità, notizie dai media di tutto il mondo sulla parità e i diritti
Tratto da Deloitte prevede che i ricavi globali dello sport femminile raggiungeranno i 2,35 miliardi di dollari nel 2025
Da The Guardian
Del 18 marzo 2025 di Tom Garry.
Nel 2023, Deloitte ha riportato che tutti gli sport femminili combinati avrebbero generato per la prima volta oltre 1 miliardo di dollari nel corso del 2024, la cifra effettiva fu di gran lunga superiore alle previsioni.
Tuttavia, la pubblicazione dell’ultima ricerca della FIFA, l’organo di governo del calcio mondiale, ha evidenziato la cruda realtà delle sfide finanziarie che molti club e campionati di calcio femminile devono ancora affrontare. La FIFA ha rilevato che lo stipendio medio per le giocatrici a livello globale è di 10.900 dollari all’anno.
(Gli stipendi dei calciatori variano da oltre 300.000 dollari a settimana nei club d’élite a meno di 1.000 dollari a settimana nei campionati inferiori o nei livelli semiprofessionistici. Dati 2024)
https://internationalfootball.academy/it/how-much-do-footballers-get-paid/)
Il rapporto della FIFA afferma che lo sport si trova nella fase di sviluppo di un’attività di “start-up”. I ricavi derivanti dalle partite rimangono bassi, a causa di una media di 1.713 spettatori a livello globale.
Il rapporto della FIFA evidenzia anche il numero relativamente basso di donne che ottengono incarichi da allenatrici nei club femminili. Solo il 22% dei ruoli di capo allenatore è ricoperto da donne a livello globale. Jill Ellis, responsabile del calcio della FIFA, ha dichiarato: “Sebbene non possiamo migliorare questa percentuale dall’oggi al domani, analizzando i dati possiamo capire dove dobbiamo continuare a investire, implementare e forse persino far evolvere i nostri programmi di sviluppo per allenatrici femminili per offrire maggiori opportunità alle donne e responsabilizzare tutti coloro che lavorano nel calcio femminile”.
https://www.theguardian.com/sport/2025/mar/18/deloitte-predicts-global-revenues-in-womens-sport-will-reach-235bn-in-2025
Il termine di oggi tratto dal Glossario della Parità di Oxfam Italia è:
Agender: Una persona che sente di non appartenere al tradizionale sistema di genere
binario, che non si riconosce nel genere maschile o femminile né in nessun altro
genere.
https://www.oxfamedu.it/wp-content/uploads/2021/08/GAPS_Glossario.pdf
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Architetta, ergonoma certificata, fondatrice di "donna, immagine città" e Autrice
Sonia Marino è un'architetta, european ergonomist (certificata al CREE di Bruxelles) e una delle voci più autorevoli e attive in Italia nel campo dell'ergonomia sociale, della sostenibilità e della progettazione inclusiva. Con una visione fortemente transdisciplinare, ha dedicato la sua carriera a rendere i prodotti, gli ambienti di vita e i processi lavorativi rispondenti alle reali esigenze psicofisiche dell’essere umano, mettendone in luce la variabilità di genere, generazionale, abilità e provenienza etnico-culturale.
L'impegno per l'inclusione: "donna, immagine città"
Nel 2020, mossa dalla volontà di contrastare attivamente gli stereotipi di genere e promuovere una reale cultura delle pari opportunità e dell'inclusione, ha ideato e fondato la community e network "donna, immagine città". Il progetto unisce diverse realtà scientifiche e accademiche — tra cui Integronomia (ente da lei presieduto che si occupa di ricerca e formazione in ergonomia e ingegneria dei fattori umani), l'Istituto Nazionale Biostrutture e Biosistemi (INBB), l'Ergolab dell'Università degli Studi della Tuscia (Unitus) e la Federazione Esperantista Italiana.
Attraverso questa vasta rete, Sonia Marino promuove il valore delle differenze e delle specificità territoriali, culturali e umane, lavorando per il raggiungimento di una parità che sia sinonimo di benessere collettivo.
La divulgazione: L'Atlante Storico-Geografico e il progetto "Grandi Donne"
Spinta dal desiderio di far emergere e diffondere modelli femminili di riferimento capaci di ispirare le nuove generazioni, Sonia Marino è l'autrice e la curatrice dell'Atlante storico-geografico "Grandi Donne".
Il progetto mappa e raccoglie le biografie e le storie di donne straordinarie provenienti da ogni epoca e parte del mondo — spesso dimenticate o poco valorizzate dalla storiografia ufficiale (come scienziate, ricercatrici e intellettuali). Da questo lavoro di ricerca, Sonia Marino firma e coordina anche un omonimo ciclo di podcast partecipativi di grande successo (disponibili su piattaforme come Spotify) e una serie di serate e forum culturali itineranti, trasformando la memoria storica in uno strumento attivo di educazione, equità e cittadinanza.
Aree di intervento e pubblicazioni
Presidente di Integronomia, opera principalmente nei settori scolastico, sanitario, agricolo, urbanistico e dello sviluppo territoriale. È inoltre autrice di numerose pubblicazioni nazionali e internazionali focalizzate sull'ergonomia, la prevenzione dei rischi, la gestione dei disastri naturali e la progettazione di genere, dimostrando come il design inclusivo sia la chiave fondamentale per il miglioramento della qualità della vita.
